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New Work Award 2016

New Work Award 2016 Heitkamp & Hülscher

Heitkamp & Hülscher überzeugt die Jury

Und zeigt das der Straßenbau durchaus Innovativ ist.

Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebenssituationen anpassen; Mitarbeiter als Mitunternehmer; eine Vier-Tage-Woche für alle – das sind die siegreichen Konzepte beim New Work Award 2016.

Das Bauunternehmen Heitkamp & Hülscher aus Stadtlohn überzeugte mit seiner Initiative „Das H-Team: Mitarbeiter als Erfolgsfaktor“ und landete nach Bosch auf dem zweiten Platz.

Die Infrastrukturexperten von Heitkamp machen ihre Mitarbeiter New Work Award, Teambild_HeitkampHülscherzu Mitunternehmern und beteiligen sie nicht nur am Erfolg des Unternehmens, sondern am ganzen Unternehmen – das fördert die Motivation und Zufriedenheit und steigert gleichzeitig die Attraktivität von Heitkamp & Hülscher als Arbeitgeber.

„Unsere Mitarbeiter sind unser größter Erfolgsfaktor“ so Erwin Hülscher, Geschäftsführender Gesellschafter, Heitkamp & Hülscher

 Jeder der Mitarbeiter ist Mitunternehmer. Das Konzept hilft bei der Mitarbeiterbindung wie -gewinnung und erhöht die Arbeitgeberattraktivität der Firma. Somit entsteht eine Win-win-win-Situation für Mitarbeiter, Unternehmen und Kunden.

„Unsere Mitarbeiter sind unser größter Erfolgsfaktor“ so Erwin Hülscher, Geschäftsführender Gesellschafter, Heitkamp & Hülscher


Bereits zum dritten Mal hat XING den New Work Award verliehen, den „Oscar“ für zukunftsweisende Arbeitskonzepte. Bei der feierlichen Gala am Donnerstagabend im Berliner Museum für Kommunikation wurden auch in diesem Jahr Unternehmen ausgezeichnet, die ihre Arbeitskultur auf vorbildliche und wegweisende Art anders definieren. Beworben für den New Work Award 2016 hatten sich mehr als 140 Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum – Maschinenbau-Firmen ebenso wie Kommunikationsagenturen, Elektronikkonzerne und Dienstleistungs-Startups. Zwölf von ihnen war der Sprung auf die Shortlist des „Ideenlabors“ gelungen, einem Expertengremium um den Publizisten Thomas Sattelberger und den CEO von XING, Thomas Vollmoeller. Aus diesen zwölf Finalisten wählte anschließend die Netzgemeinde die drei Sieger.

Ausgezeichnet: Das sind die Gewinner des New Work Awards 2016

FOCUS Award Bester Arbeitgeber 2016 im Museum für Kommunikation in Berlin am 28.01.2016 Foto: BrauerPhotos © M.Nass fuer Hubert Burda Media
FOCUS Award Bester Arbeitgeber 2016 im Museum für Kommunikation in Berlin am 28.01.2016. Foto: BrauerPhotos © M.Nass fuer Hubert Burda Media

 

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